Открыть меню
Рубрика: Основной отпуск

Как предоставляется и оформляется отпуск с последующим увольнением

Получив заявление работника на увольнение, работодатель обязан сообщить ему о наличии некоторого количества дней неиспользованного им отпуска. К нему относят как ежегодный оплачиваемый, так и дополнительные оплачиваемые отпуска, например, если сотрудник работает во...Читать далее »

Предоставление дополнительного отпуска за вредные условия

В период с 2013 года по 2014 год произошли изменения в законодательстве по предоставлению дополнительного отпуска за вредные условия труда. Теперь взамен аттестации рабочего места необходимо провести специальную оценку условий труда. В статье рассмотрен порядок...Читать далее »

Предоставление дополнительных дней отпуска педагогическим работникам

Деятельность педагогов сопровождается эмоциональным перенапряжением и нервными нагрузками. Поэтому педагогическим работникам, учителям, воспитателям установлен удлиненный период отпуска (42 и 56 дней), срок которого зависит от типа учреждения и должности...Читать далее »

Предоставление дополнительного отпуска медработникам

Регулирование трудовым законодательством сферы здравоохранения выражается в установлении особых требований к длительности основного ежегодного оплачиваемого отпуска медицинских работников, трудовая деятельность которых связана с неблагоприятным воздействием на...Читать далее »

Кому предоставляется дополнительный отпуск

Право на предоставление дополнительного отпуска является своего рода возмещением, которое заключается в том, что работнику прибавляется некоторое количество отпускных дней к ежегодному трудовому оплачиваемому отпуску (28 кал.дн.). Дополнительные дни отдыха можно...Читать далее »

Порядок утверждения графика отпусков

Согласно положениям части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ, для работодателя устанавливается необходимость оформления графика отпусков, который далее следует ввести в дейтсвие. В случае неисполнения данного предписания это чревато административной ответственностью...Читать далее »

Порядок расчета отпускных

Отпускные — это выплата, производимая в пользу работника, направляющегося в ежегодный трудовой отпуск. Отпускные дни, предоставляемые согласно графику, подлежат оплате, исходя из среднего заработка сотрудника, исчисленного за год (12 месяцев перед месяцем начала...Читать далее »
Страница 1 из 41234

© 2019 InfOtpusk.ru · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru